Gweithlu sy'n perfformio'n dda
Rydyn ni eisiau datblygu gweithlu amrywiol, angerddol a medrus,
yn gyflogedig a gwirfoddol, i annog, ysbrydoli a chefnogi
cyfranogwyr a chreu cyfleoedd chwaraeon drwy ddenu a buddsoddi yn y
bobl briodol, yn y mannau priodol.
Mae nifer o bethau y gallwn ni, a'n partneriaid, eu gwneud er
mwyn sicrhau ein bod ni'n datblygu gweithlu sy'n perfformio'n
dda:
- Datblygu sgiliau'r arweinwyr chwaraeon presennol a hefyd y rhai
sydd ag angerdd, gallu a photensial i fod yn hynod ddylanwadol mewn
swyddogaethau presennol yn Chwaraeon Cymru ac yn y dyfodol
- Adlewyrchu cymdeithas wrth arwain - ymgyrch gadarnhaol i
ddatblygu merched, pobl anabl ac unigolion DLlE mewn chwaraeon, er
mwyn cyfoethogi'r gymysgedd o arweinwyr yn y dyfodol a bod yn fwy
ymatebol i anghenion a ffordd o fyw y
cyfranogwyr
- Hyfforddwyr yn cyflwyno cyfleoedd sy'n canolbwyntio ar
blant
- Datblygu cyfleoedd arwain ym mhob clwb chwaraeon ledled
Cymru
- Cefnogi datblygiad gweinyddiaeth chwaraeon ar lefel ranbarthol,
lleol a chlwb
- Cryfhau dull y sector o weithio wrth gynllunio olyniaeth a
datblygiad proffesiynol
parhaus
Sut byddwn ni'n gwybod pryd rydym ni wedi bod yn
llwyddiannus?
- Dyblu nifer yr hyfforddwyr a'r gwirfoddolwyr
- Gweithlu medrus ac
angerddol
- Mwy o amrywiaeth ar fyrddau, pwyllgorau ac mewn swyddi
arwain
- Pob aelod o staff mewn Canolfannau Hamdden yn cael hyfforddiant
i gyflwyno rhaglenni datblygu
chwaraeon
- Datblygu cynlluniau gweithlu i ddiffinio beth sydd ei angen,
lle mae cael hyd i bobl a sut mae eu datblygu a'u
defnyddio
- Ymgorffori diwylliant o reoli perfformiad, lle mae pobl yn cael
eu herio a'u cefnogi i wella eu perfformiad